Что следует учесть в первую очередь при выборе няни?
Из чего исходить, выбирая няню для ребенка
Няню необходимо рассматривать не только как персонал, но и как важного члена семьи. Поэтому требования к ней должны быть высокими, чтобы обеспечить комфорт и полноценное развитие ребенка. Роль няни влияет на будущее ребенка, ведь она занимается его воспитанием и может быть рядом с ним 24 часа в сутки. Несмотря на существующие стереотипы о нянях, которые не всегда соответствуют действительности, перед тем как нанять няню, важно иметь представление о критериях выбора.
На какие показатели ориентироваться при выборе няни?
Выбирая няню, важно обратить внимание на следующие аспекты:
- Проявление интереса к ребенку или его отсутствие.
- Психическое состояние няни.
- Способность выполнять поручения и требования родителей в отношении воспитания ребенка.
- Реакция малыша на няню и его восприятие ее.
- Психологическая совместимость как с ребенком, так и с родителями.
- Внешний вид. Предпочтение следует отдавать аккуратным и опрятным женщинам.
- Пунктуальность.
Перед заключением долгосрочного контракта, предложите няне поработать на испытательном сроке.
Какие вопросы задавать кандидату на собеседовании?
Важно на собеседовании с будущей няней выяснить все, что вас интересует по этому поводу. Однако это не так просто, как может показаться на первый взгляд, поэтому подготовьте заранее список вопросов:
- Почему вы ушли с предыдущей работы?
- Какие трудности может возникнуть в работе няни?
- Как вы будете поступать в различных ситуациях, например, если кто-то позвонит в дверь и представится родственником?
- Как вы будете реагировать на истерическое поведение ребенка?
- Как вы будете поступать при болезни ребенка, даже если это простуда?
- Будете ли вы смотреть телевизор с ребенком и как долго?
- Какие занятия или игры вы будете проводить с ребенком, например, в каких видах искусства он будет участвовать или какие подвижные игры будете играть?
- Какие детские блюда вы умеете готовить?
- Сможете ли вы задержаться на работе при необходимости? Какими заболеваниями вы переболели в разные годы жизни?
- Есть ли у вас собственные дети и кто заботится о них?
- Есть ли у вас номера телефонов бывших работодателей и можно ли с ними связаться?
- На какой срок вы планируете задержаться в семье?
- Опыт играет важную роль для профессии няни. Если у вас его нет, обратите внимание на поведение кандидата.
Также вы можете добавить свои вопросы, если у вас остались какие-то сомнения.
Сигнал тревоги
Не рекомендуется заключать контракт с няней, если:
- Она не задает вопросов о ребенке и его семье.
- Она отвечает на вопросы неопределенно и не конкретно.
- Няня не обладает достаточными знаниями о детях и правильном уходе за ними.
- Она относится враждебно или неуважительно к предыдущему работодателю.
- Она постоянно интересуется зарплатой и ее размером.
- Она навязывается ребенку и проявляет излишнюю заботу.
- Она не проявляет особого интереса при разговоре с работодателем.
- Няня имеет трудности с мышлением и говорением, не может связно выражаться.
Также следует быть осторожным с няней, которая опоздала на встречу и не объяснила причину. Конечно, идеально, когда родители воспитывают своих детей, но современная жизнь диктует свои правила. Важно сделать правильный выбор, чтобы впоследствии не пожалеть.
Частые вопросы
Какие качества должна обладать хорошая няня?
Хорошая няня должна обладать такими качествами, как ответственность, терпение, заботливость, надежность и умение общаться с детьми. Она должна быть внимательной к потребностям ребенка и готовой предоставить ему безопасное и заботливое окружение.
Какие вопросы стоит задать потенциальной няне на собеседовании?
При выборе няни для ребенка стоит задать такие вопросы, как опыт работы с детьми, подход к воспитанию, знание основных правил безопасности, готовность заниматься развитием ребенка и решать возникающие проблемы. Также важно узнать о ее графике работы, возможности гибкости и наличии рекомендаций от предыдущих работодателей.
Как проверить надежность и навыки потенциальной няни?
Для проверки надежности и навыков потенциальной няни можно попросить ее предоставить рекомендации от предыдущих работодателей или контакты людей, с которыми она работала. Также можно провести собеседование, задавая вопросы о ее опыте работы с детьми и ситуациях, которые могут возникнуть в процессе ухода за ребенком. Важно также провести пробное занятие с няней, чтобы убедиться в ее навыках и взаимодействии с ребенком.
Полезные советы
СОВЕТ №1
Проведите тщательный отбор кандидатов. Не стоит спешить с выбором няни для своего ребенка. Проведите интервью с несколькими потенциальными кандидатами, задавая им вопросы о их опыте работы с детьми, подходе к воспитанию и прочих важных аспектах. Также не забудьте проверить рекомендации и предыдущий опыт работы няни.
СОВЕТ №2
Проведите пробный период. После выбора няни, рекомендуется провести пробный период, в течение которого вы сможете оценить, как няня взаимодействует с вашим ребенком и соответствует вашим ожиданиям. Важно обсудить с няней все правила и требования, а также убедиться, что она сможет справиться с возложенными на нее обязанностями.
СОВЕТ №3
Установите четкую коммуникацию. Важно поддерживать открытую и честную коммуникацию с няней. Обсуждайте с ней все важные вопросы, связанные с заботой о ребенке, такие как режим питания, сон, игры и прочее. Также не забывайте просить няню регулярно докладывать о том, как проходит время с ребенком и о его поведении.